Livre d’or

Patrick GARCIA

28 janvier 2016

Patrick GARCIA, Operations Manager bei ITRON (Karlsruhe) 

"J"ai découvert la démarche d'Executive Profiler à l'occasion d'un coaching. L'objectif était d'améliorer la participation au sein de mon équipe de direction dans le but de former une équipe unifiée. Le contexte était celui d'un site hors France, dans un environnement biculturel très marqué et une équipe pluridisciplinaire. 

Arnaud DESLANDES

27 janvier 2016

Arnaud DESLANDES, Directeur commercial 

"J'ai rencontré Executive Profiler dans ma précédente entreprise. Je souhaitais une formation innovante pour mon équipe commerciale. Notre Responsable du développement RH m'a présenté l'équipe d'Executive Profiler qui m'a proposé une formation intégrant le comportement comme levier stratégique du développement commercial. J'ai tout de suite été séduit par leur démarche alliant développement personnel et développement business. 

I. D.

19 janvier 2016

Très enrichissant personnellement et professionnellement

Valérie TRUCHOT

28 octobre 2014

Praticienne  Nathalie Mironneau 

"Je vous envoie un petit mot pour votre livre d'or. 
Mon fils de 14 ans avait un problème de phobie scolaire depuis plusieurs mois. J'étais désespérée car nous avons tenté plusieurs thérapies. 
La situation s'est débloquée grâce aux séances de coaching. De plus les explications du coach m'ont permis de cerner davantage la personnalité de mon fils et d'y voir plus clair. Il est retourné au collège depuis. 
Un très grand merci à Nathalie pour sa patience et sa persévérance." 

Patricia A

8 septembre 2014

Praticienne  Nathalie Vuitton 

«Le praticien m'a redonné confiance en ma capacité d'aller de l'avant. Les échanges m'ont permis de prendre plus de recul dans ma pratique professionnelle.» 

Praticienne  Magali Norrito 

«Ce questionnaire est unique, et comparable à aucun autre, notamment par son aspect scientifique, quantifiable, et complet. La mise en situation est claire, et les résultats sont particulièrement concrets. L'entretien avec le praticien EP permet réellement au candidat une mise en application immédiate d'une nouvelle stratégie d'adaptation aux situations de pression.» 

Richard J

14 octobre 2012

Praticienne  Donatienne del Cos 

«Executive Profiler m'a permit de voir que je devais me concentrer d 'avantage dans mes taches ,être plus précis, m'appliquer, chose que je n'aurai fait avant et qui m'empêchait de progresser efficacement  , aujourd'hui je le recommande aux personnes que je croise car il m'a été d'une réelle utilité. Je vous en remercie encore. » 

«J'ai beaucoup aimé passer ce test car il m'a permis de mieux me connaître et donc de m'accepter davantage telle que je suis. Il est très positivant ce test ! » 

« Travail très intéressant qui m'a permis de me confirmer ma propre perception de moi même et de me montrer les points sur lesquels je dois travailler pour pouvoir progresser et atteindre un équilibre me premettant de mieux appréhender les nouvelles situations de la VIE. Merci pour le travail que vous faites tous !!! » 

Praticienne  Nathalie MIRONNEAU 

« Surprenant on ne se connaît jamais assez. Je comprends mieux mes agissements et notamment les mutations en cours, dans l’ensemble de ma vie. Il est des mots qui soignent des maux….je me sens plus libre et plus fort pour m’engager dans les perspectives de changements. » 

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